Depuis 30 ans, notre quotidien est de conseiller, former et accompagner des entreprises en changement ou en développement et des salariés en transition ou en évolution.

Nous analysons les organisations et les pratiques professionnelles dans le cadre de la gestion des ressources humaines et de l’amélioration des conditions de travail.

De l’analyse des besoins à l’aide à la décision, nous construisons, dans l’entreprise, l’action à mener sur mesure, pour donner des orientations et valoriser les engagements.

Principes d’intervention

Des pratiques sans cesse actualisées

Nos interventions se renouvellent régulièrement par des échanges à l’international et un temps consacré à l’innovation et à la Recherche et Développement. Cette démarche se fonde sur le souhait d’apporter des réponses cohérentes et de prendre du recul sur ce qui est réalisé.

Renouvellement
International
Innovation

La garantie d’un professionnalisme

Lors de l’analyse des besoins, nous rendons notre mission ajustable à la demande. Après avoir défini le périmètre des responsabilités de chaque partie, nous donnons de la perspective aux conséquences de nos interventions.

Ajustement
Responsabilités
Perspective

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