Lors d’accompagnements individuels, nous activons, avec chaque salarié, la démarche intellectuelle utile à la prise du recul. Chaque salarié n’a pas les mêmes besoins. Nous personnalisons notre manière d’accompagner. « L’accompagnement est l’action de se joindre à quelqu’un pour aller où il va en même temps que lui » [Maela PAUL].
Bilan senior
L’allongement de la vie au travail, la cohabitation de générations et la perspective de départs sont des défis que l’entreprise gère au quotidien. Il est donc normal qu’un salarié senior souhaite réaliser son bilan individuel. Nous répondons ainsi à l’interrogation du maintien au travail que se pose chaque senior, pour être tout autant performant que motivé durablement. Notre expérience en développement de carrière et les références professionnelles au Québec, apportent à chaque salarié une prestation de qualité et une réponse à ses questionnements :
- Quand savoir-rester ou savoir-partir ?
- Comment boucler ce qui est à boucler « proprement » ?
- A qui vais-je transmettre les « ficelles de mon travail » ?
Entre lâcher-prise et tenir-prise, un choix accompagné
- Un premier contact gratuit
- Analyse du besoin et remise d’une proposition.
- Financement à préciser dans le plan d’action senior ou le plan de formation.
- Efficacité de la méthode, adaptée d’une pratique québécoise
Point Santé au travail
Faire un autodiagnostic en santé au travail pour comprendre et agir sur les effets individuels du stress, pouvant être générés par le milieu de travail ou par des caractéristiques personnelles. C’est un objectif individuel que nous accompagnons sur une durée courte. Avec l’appui d’un questionnaire, nous aidons à la mise au point d’un plan d’action personnalisé et au suivi de ses variations. A partir de la connaissance d’indicateurs (sommeil, burn-out, stresseurs, etc.), nous explorons ensemble des solutions personnelle et professionnelle. Le temps de ce mini-bilan est un atout pour développer des stratégies d’adaptation à son milieu de travail.
Être une sentinelle pour agir sur sa santé
- Un premier contact gratuit
- Analyse du besoin et remise d’une proposition.
- Financement à préciser au cours de l’entretien
- Méthode innovante, élaborée en laboratoire scientifique français
- Questionnaire mis à disposition à vie pour un suivi autonome